Saisfaccion Laboral Del Personal Militar Y Civil Del Hospital Militar Regional De Iquitos

4784 palabras 20 páginas
UNIVERSIDAD CIENTÍFICA DEL PERÚ

FACULTAD DE NEGOCIOS

“NIVEL DE SATISFACCION LABORAL DE PERSONAL OFICIAL, SUBOFICIAL Y CIVIL DEL HOSPITAL MILITAR REGIONAL “SANTA ROSA” DE IQUITOS – LORETO EN EL AÑO 2012”

SUSANA AGUILAR OROCHE
MARCO ANTONIO FUENTES CHAUCA

TESIS PRESENTADA PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE LICENCIADO (A) EN ADMINISTRACION

IQUITOS - PERU
2012

DEDICATORIA

SUSANA
A mis padres por su preocupación permanente por mi proyecto de vida ya que motivan mis deseos de superación constante.

MARCO
A mi madre por el esfuerzo constante de sacar adelante a su familia, a mi esposa por soportar la rutina constante de mi trabajo y aceptar mis errores y a mis hijos que son mi motivación diaria.

AGRADECIMIENTO

* A Dios por su
…ver más…
| Cuadro N° 07 | Motivación de los Oficiales por el salario que reciben en el Ejército. | Cuadro N° 08 | Relación de los Oficiales con sus compañeros del “Fuerte Militar Alfredo Vargas Guerra”. | Cuadro N° 09 | Deberes del Ejercito para que el Oficial se sienta satisfecho. |

RESUMEN
En este estudio se pretende conocer o determinar el nivel de satisfacción laboral del personal oficial, suboficial y civil del Ejército Peruano en Iquitos – Loreto como una de las Fuerzas Armadas que congrega la mayor cantidad de personal que tiene nuestro país, para defender la soberanía de nuestro territorio en especial en la ciudad de Iquitos, capital de la Región Loreto, por ser una vasta región con 3,918 Km(55% del nacional) de zona de frontera con que cuenta nuestro país (Ecuador: 1,258 Km, Colombia: 1,500 Km, Brasil:1,154 Km).
Este estudio es de mucha importancia porque hoy en día las Fuerzas Armadas buscan personal que entreguen el máximo de su capacidad, que alcancen un desempeño conjunto, de hacer que sus fortalezas sean eficientes y sus flaquezas irrelevantes y eso se evidenciará con la satisfacción laboral que se logre en el personal de esta institución castrense en la ciudad de Iquitos, región Loreto.
La investigación fue de tipo descriptiva, porque nos permitirá obtener información en el presente a cerca del nivel de satisfacción laboral del personal oficial, suboficial

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