Sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en una empresa de construcciòn

3712 palabras 15 páginas
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Constructora Indico Limitada.

I.- MISION

Constructora Indico Limitada, empresa ligada a la industria de la construcción, se compromete con sus clientes externos a entregar un servicio basado en Normas Estándar de Calidad esperada por cada uno de ellos.

Asimismo y teniendo presente la Ley 16.744 y fundamentalmente la puesta en marcha e implementación de la nueva ley de subcontratación Nº 20.123 del 07 de enero de 2007, se compromete a trabajar conforme a normativa legales y técnicas de prevención, con la finalidad de transparentar las relaciones laborales al interior de la empresa, estableciendo cambios sustantivos en materia de higiene y seguridad en el trabajo.
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III.- OBJETIVOS

Conciente de los riesgos presentes en la industria de la construcción, la empresa, a través de la implementación de un programa de gestión, destinará los recursos financieros, técnicos y humanos con la finalidad que dicho programa logre en el corto plazo disminuir y/o evitar la ocurrencia de accidentes con daños humanos y materiales.

1.- Desarrollar una cultura preventiva de tal forma que al cabo de un período mínimo de 3 años los trabajadores de Constructora Indico Ltda. se sientan integrados a un proceso de desarrollo valórico permanente de auto cuidado.

2.- Lograr que los Colaboradores de la Empresa consideren la prevención de Riesgos como una forma de vida, valor fundamental y necesario para controlar los riesgos tanto en el trabajo como en la casa, en la calle, en el deporte, en la recreación.

3.- Incorporar la Prevención de riesgos al concepto de Calidad esperado por la Empresa.

4.- Lograr que todos los trabajadores de la Empresa comprendan que Seguridad es simplemente el resultado de un trabajo bien hecho, a la primera, siempre, justo a tiempo y con agrado.

5.- Lograr que todos los trabajadores entiendan que la meta de la Empresa no puede ser “Cero Riesgo“, sino mas bien, un desafío, donde los riesgos estén totalmente controlados.

6.- Lograr que todos los trabajadores tomen conciencia que la responsabilidad por la Seguridad y la Calidad no se puede delegar,

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