Sistema de informacion de recursos humanos

2091 palabras 9 páginas
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECOLOGÌA
DE ADMINISTRACIÒN INDUSTRIAL
ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÒN DE PERSONAL
SECCIÒN: 152A3
UNIDAD CURRICULAR: SISTEMA DE INFORMACION DE RRHH
PROF. LUIS GOMEZ

DESCRIPCIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LAS UNIDADES OPERATIVAS DE RECURSOS HUMANOS

Bastidas Jorge C.I: 17.959.980
Duran Alexandra C.I.: 14.489.966
González Yenifer C.I.: 17.754.861
Luongo Daniela C.I.:19.627.389
Romero Gabriela C.I: 19.737.866

Caracas, Enero de 2009

Esquema

Introducción…………………………………………………………. Pág. 3
Contenido………………………Pág.4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17
Conclusión……………………………………………………………..
Anexos……………………………………………………………….
Bibliografía…………………………………………………………...

Introducción
El departamento de
…ver más…
Tipos de Nóminas
1.-Según su Presentación:
• Nómina Manual: Se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. Existen en el mercado, formularios diseñados, por ejemplo: LEC y el sistema Mc-Be.
• Nómina Computarizada: Se elabora a través de un computador, el cual permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en el período a pagar. Para operar este tipo de nómina se debe crear el siguiente tipo de información:
• Formularios de entrada y codificación.
• Reportes del sistema.
• Operación del sistema.
• Archivos del sistema.
• Programas del sistema.
• Diseños de perforación o tabulación.

2.- Según la Forma de Pago:
• Semanal: Para obreros o personal de nomina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo.
• Quincenal: Para empleados cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo.
• Mensual: para empleados cuyo lapso esta establecido en ese tiempo.
3.- Según el tipo de Personal:
• Nomina Ejecutiva: Para directivo y alta gerencia.
• Nomina de Empleados: Para el resto del personal empleado
• Nomina Trabajadores: es aquella integrada por el personal obrero de la empresa.
Partes de una Nomina:
Asignaciones Deducciones
Sueldo o salario. Seguro social.
Bono por asistencia Seguro de paro forzoso

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