Sistema directivo de la empresa

7064 palabras 29 páginas
DESARROLLO DE NEGOCIOS. Tercer Parcial
UNIDAD 7. SISTEMA DIRECTIVO DE LA EMPRESA
7.1 Definición
Conjunto de funciones, actividades, responsabilidades, reglas y procesos que determinan la toma de decisiones de la empresa.
Objetivo: La eficiencia directiva, es decir, consecución de objetivos y optimización de recursos.
El sistema directivo debería ser una solución eficiente a los problemas empresariales para lo cual, deberá dar respuesta a estas 3 cuestiones fundamentales del “proceso administrativo”: * Necesidad de integrar el “proceso administrativo”, que es la forma de desarrollar o llevar a cabo la función directiva con la estructura organizativa formal. * Necesidad de integrar el comportamiento del sistema humano. *
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CARACTERÍSTICAS * Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. * Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados. * Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas. * Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes. * Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores. * La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresa que hiciese coherente la aplicación de sus principios.

RACIONALIZACIÓN DEL TRABAJO
Como entre los diferentes métodos e instrumentos utilizados en cada trabajo hay siempre un método más rápido y un instrumento más adecuado que los demás, estos métodos e instrumentos pueden encontrarse y perfeccionarse mediante un análisis científico y depurado estudio de tiempos y movimientos, en lugar de dejarlos a criterio personal de cada operario. Ese intento de sustituir métodos empíricos y rudimentarios por los métodos científicos en todos los oficios recibió el nombre de organización

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