Sistemas administrativos de la empresa en función de la

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LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA EN LA FUNCION ORGANIZACION.

Los sistemas administrativos son considerados las herramientas básicas de cualquier organización. Cuando son bien concebidos, gracias a ellos, las actividades administrativas pueden fluir normalmente.
La utilización de los sistemas administrativos parece ser la metodología más adecuada para el logro de los objetivos centrales de cualquier organización.
Henry Fayol fue quien determinó que: " nadie es tan eficiente que puede hacerlo todo, hacerlo bien, sin cansarse y por siempre". De allí que nace la necesidad de dividir las tareas en tareas menores y secuenciales (Principio de la división del trabajo), y la necesidad de asignar a personas diferentes para que
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• Principio auto controlable: todo sistema debe tener mecanismos autor regulables que aseguren su funcionamiento. Al diseñar un sistema administrativo deben considerarse los posibles errores y fallas y contar con mecanismos que los procesan y puedan realizar los ajustes.
• Principio del determinismo: todo hecho o fenómeno que actué en o atreves de los sistemas de la empresa es el resultado de causas definidas o constatables, toda acción al interior de la empresa es constatable de manera que puede determinarse el origen y naturaleza de los actos que modifican la situación de la empresa.
• Principio de equifinalidad: el sistema puede alcanzar u objetivo a través de medio y acciones diferentes, la flexibilidad de la administración se encuentra presente en los sistemas administrativos ya que es la flexibilidad y la estabilidad la que da dirección al cumplimiento de un objetivo.
• Principio de interacción o coordinación: todos los sistemas que integran la empresa están mutuamente relacionados entre si.
• Principio del objetivo: toda implantación de sistema debe justificar su aplicación con un propósito definido a alcanzar que debe favorecer al cumplimiento del objetivo de un plan general.
• Principio de subsidiaridad o jerarquía: todo sistema se subordina a otro sistemas del cual forma parte, ningún sistema es completo en si mismo.

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