Socializacion profesional

4636 palabras 19 páginas
SOCIALIZACIÓN Y RESOCIALIZACIÓN PROFESIONAL.
Socialización
La socialización es el proceso mediante el cual los individuos pertenecientes a una sociedad o cultura aprenden e interiorizan un repertorio de normas, valores y formas de percibir la realidad, que los dotan de las capacidades necesarias para desempeñarse satisfactoriamente en la interacción social; aún más allá de esta, puesto que las habilidades intelectuales y emocionales se adquieren a través de actividades interactivas, numerosas corrientes psicológicas y filosóficas sostienen que la identidad individual —es decir, el concepto que la persona tiene de sí misma, sus modelos cognitivos y sus impulsos emotivos— es ella misma el resultado de la socialización.
El proceso de
…ver más…
Tres son las facetas más notorias en la socialización laboral: técnico-económica, que exige cualificación laboral y es regulada por niveles técnicos, por la automatización y por los sistemas de producción; sociopolítica, que determina las coordenadas en las que ha de inscribirse la capacitación para el trabajo, en cuanto servicio a los demás, valorable en las políticas actuales; y humana, pues la misma ciencia del trabajo, concebida funcional o marxistamente busca humanizar el trabajo y descubrir nuevas facetas laborales de organización.
Socialización profesional
“La investigación de la socialización laboral o profesional ha sufrido recientemente cambios interesantes. Hasta ahora se había entendido como una fase del desarrollo de la personalidad, en la que el individuo asimilaba y adquiría las cualificaciones técnicas específicas y la mentalidad propias de cada profesión o trabajo, pues sin ellas era imposible desempeñar determinados roles.
En cambio, últimamente se ha entendido como un proceso permanente de de formación de las estructuras de la personalidad, de acuerdo con las exigencias derivadas del proceso de producción. De este cambio se ha seguido que la socialización laboral o profesional, frente a la concepción tradicional, no se concibe únicamente como socialización en la profesión o trabajo, sino como socialización por el trabajo.
Teniendo en cuenta esta nueva concepción, se tiene la persuasión de que las normas exigidas por la empresa

Documentos relacionados

  • Dimensiones del desarrollo profesional
    2133 palabras | 9 páginas
  • enfermeria
    1449 palabras | 6 páginas
  • La Formacion Del Formador De Formadores
    3624 palabras | 15 páginas
  • Socializacion e identidad
    5451 palabras | 22 páginas
  • Dimensiones del desarrollo profesional
    2559 palabras | 11 páginas
  • El Maestro Que Aprende
    5085 palabras | 21 páginas
  • Procesos de socializacion del ser humano
    3886 palabras | 16 páginas
  • Tedesco juan carlos, el nuevo pacto educativo. educación, competitividad y ciudadanía en la sociedad moderna, madrid, grupo anaya, 1995
    1268 palabras | 6 páginas
  • Bases Sociales Y Antropologicas Del Movimiento Humano
    1652 palabras | 7 páginas
  • Dimensiones de la etica
    674 palabras | 3 páginas