Sucesion laboral en mexico

951 palabras 4 páginas
Derecho sucesorio laboral y derecho de los beneficiarios.

1. Planteamiento del problema.

Puede ocurrir, que los derechos de contenido económico del trabajador, por alguna razón, no le hayan sido cubiertos oportunamente y que este fallezca. En este caso, las prestaciones de que se trate, que integraban ya su patrimonio, habrán de ser transmitidas a quienes, de a cuerdo a la ley, tengan derecho a ello. En materia de sucesión no operan las reglas del derecho sucesorio civil. De manera expresa la ley lo establece en su articulo 115: “Los beneficiarios del trabajador fallecido tendrán derecho a percibir las prestaciones e indemnizaciones pendientes de cubrirse, ejercitar las acciones y continuar los juicios, sin necesidad de juicio
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3. Los sucesores y beneficiarios en materia laboral.

Artículo 501.- Tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte:
I. La viuda, o el viudo que hubiese dependido económicamente de la trabajadora y que tenga una incapacidad de cincuenta por ciento o más, y los hijos menores de dieciséis años y los mayores de esta edad si tienen una incapacidad de cincuenta por ciento o más;
II. Los ascendientes concurrirán con las personas mencionadas en la fracción anterior, a menos que se pruebe que no dependían económicamente del trabajador;
III. A falta de cónyuge supérstite, concurrirá con las personas señaladas en las dos fracciones anteriores, la persona con quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los cinco años que precedieron inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el concubinato.
IV. A falta de cónyuge supérstite, hijos y ascendientes, las personas que dependían económicamente del trabajador concurrirán con la persona que reúna los requisitos señalados en la fracción anterior, en la proporción en que cada una dependía de él; y
V. A falta de las personas mencionadas en las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social.

4. El procedimiento de designación de beneficiarios.

Artículo 503.- Para el pago de la indemnización en los casos de muerte por riesgo de trabajo, se observarán las normas

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