Sujetos del derecho del trabajo

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Sujetos del derecho del trabajo
Las relaciones de trabajo surgen cuando una persona llamada trabajador realiza o ejecuta en favor de otra que se beneficia con él. El trabajador realiza el trabajo bajo las órdenes de la persona que lo contrató, mismo que recibe el nombre de patrón; éste tiene la obligación de pagar una remuneración o salario por el trabajo realizado.
Al derecho del trabajo solo le interesa la actividad humana, sea intelectual o material, a cambio del pago de un salario, bajo las ordenes o la subordinación de otra persona denominada patrón, con la obligación de éste de pagar el salario remuneración.
No existe relación laboral cuando contratamos a un abogado para que nos atienda un asunto, ya que el fija su horario, decide
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4. Tampoco podrán ser representante de los trabajadores en los organismos de trabajo, como las juntas de conciliación, conciliación y arbitraje.
5. Se les puede rescindir sin responsabilidad para el patrón si existe un motivo razonable de perdida de la confianza.
6. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participaran en las utilidades de las empresas.
7. Los demás trabajadores de confianza participaran en las utilidades de la empresa con las limitaciones y modalidades previstas por la Ley.
8. Por regla general no se les paga tiempo extra, es decir, tienen horario de entrada pero no de salida.
c).- Trabajador temporal
Es aquél que realiza trabajos en forma provisional o transitoria y, por lo mismo, no es de planta o de base, por ejemplo: en la sustitución de un trabajador por otro trabajador por permisos, licencias, enfermedad o incapacidad, pero sólo durante un tiempo determinado.
d)._ Trabajador eventual
Es aquel que realiza labores distintas a las propias o normales de la empresa o establecimiento; como pintar un edificio u oficina, en cuyo caso el patrón contrata a uno o varios pintores que atiendan esa eventualidad, que por no ser permanente es transitoria y, al concluirla, desaparece la necesidad y con ella la labor de los trabajadores eventuales.
Patrón
El artículo 10 de la Ley Federal del Trabajo señala que el patrón es la persona física o moral que utiliza

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