Suma acuerdos oms ops salud mujer

11916 palabras 48 páginas
SUBCOMITÉ SOBRE LA MUJER, LA SALUD Y EL DESARROLLO
18.a sesión, 8-9 de febrero de 1999
Punto 5 del orden del día provisional MSD18/4 (Esp.)
24 diciembre 1998

HACIA LA EQUIDAD EN MATERIA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS DE REFORMA DEL SECTOR DE LA SALUD

La búsqueda de la equidad constituye el eje central y distintivo del mandato de la Organización. En congruencia con este principio, la reducción de las inequidades en el ámbito de la salud y el desarrollo humano ha sido declarada como el objetivo primordial de la cooperación técnica de la OPS. En su último informe cuadrienal, el Director de la OPS señala inequívocamente que “el problema dominante de la salud en las Américas sigue siendo la inequidad. Es esta preocupación por la equidad
…ver más…
La equidad de género en salud implica:
a) En el estado de salud: La eliminación de diferencias innecesarias, injustas y evitables entre hombres y mujeres, en las oportunidades de disfrutar de salud, y en la probabilidad de enfermar, discapacitarse o morir por causas prevenibles.
b) En el acceso y la utilización de servicios de salud: Que hombres y mujeres reciban atención de acuerdo con sus necesidades.
c) En el financiamiento de la atención: Que tanto mujeres como hombres contribuyan de acuerdo con su capacidad económica, y que las mujeres no tengan que contribuir más que los hombres por razones ligadas a la biología de la reproducción y a la mayor longevidad femenina.
d) En la participación en el desarrollo de la salud: Que se reconozca, facilite y valore apropiadamente el trabajo de atención de la salud, ya sea este remunerado o gratuito, y que mujeres y hombres participen en pie de igualdad en los procesos de toma de decisión dentro de las esferas micro y macro del sistema de salud. “…más allá del examen de la situación de ventaja o de desventaja que exhiben las mujeres y los hombres, hay una necesidad importante de analizar el contraste entre 1) los esfuerzos y los sacrificios hechos por unas y otros, y 2) las recompensas y los beneficios respectivamente obtenidos. Este

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