TP. Economia.

1501 palabras 7 páginas
Trabajo Práctico N° 2

1- Analice los factores que determinan la disposición de un individuo a ofrecer su trabajo en el mercado desde un punto de vista económico.
Los factores que determinan la disposición de un individuo a ofrecer su trabajo en el mercado, son dos, la disyuntiva entre el trabajo ocio y el costo de oportunidad de una hora de ocio.
En cuanto al primer factor sabemos que cuantas más horas trabaje un individuo menos horas tendrá para dedicarlas a sus actividades favoritas de ocio (deportes, salir con amigos, etc.)
Por su parte para el segundo factor tenemos que tener en cuenta el costo de oportunidad que se genera por tener una hora de ocio, renunciando así a una hora de trabajo. De este último también cabe destacar que
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Otra fuente de diferencia salarial es lo riesgoso o poco agradable que puedan ser las tareas a realizar en determinado trabajo. Es por eso que la diferencia salarial se utiliza a modo de generar un atractivo para atraer a los trabajadores a ocupar dichos puestos. A estas diferencias salariales se las denominan Compensatorias o Igualadoras.
Entonces en resumen las Diferencias salariales tienen su origen en los distintos niveles de formación y de experiencia laboral de los trabajadores y en la diversidad de los puestos de trabajo.
5- Desarrollar el tema de desempleo y discriminación según el texto dado.
Antes vimos dos de las causas de diferenciación salarial. Otra causa es dada por la discriminación que se da hacia ciertos grupos de la sociedad (por sexo, edad, grupo étnico, raza u otras características personales). Estos efectos no se suelen notar a simple vista ya que muchas veces se ven ocultos en las dos fuentes de diferencia salarial antes mencionadas, capital humano y las diferencias compensatorias.
También se explica que a diferencia de lo que se suele pensar o normalmente se hace, que es echar la culpa por discriminación a los empresarios. Resulta ser que no es tan así, ya que en el libro se explica que ante una empresa que no quiera contratar por ejemplo mujeres. Otra que desea abaratar costos si las puede llegar a contratar, con lo cual al tener menores costos, estaría teniendo una ventaja

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