Taller de liderazgo (película gladiador)

623 palabras 3 páginas
TALLER DE LIDERAZGO
PELICULA “GLADIADOR”

Tipo de Liderazgo:
- Maximus: Es un líder autocrático porque tiene la responsabilidad de tomar las decisiones, ya que esta en medio de una guerra y no puede permitir que hayan equivocaciones, pues no pueden poner en peligro la batalla y perderla. Él tiene el control de sus subalternos y los dirige ha hacer lo mejor para lograr su objetivo que es ganar.
- El Cesar: A pesar que es el emperador en ese momento no ejerce el liderazgo, sino que esta como una figura de autoridad sobre Maximus, solo se encuentra observando el desarrollo de los acontecimientos, él sabe que el General de su ejercito tiene el control.

Funciones del Liderazgo:
Las funciones del liderazgo las ejerce Maximus
-
…ver más…
- Poder Carismático: Esta en líder, pues él es aceptado por todos ya que por sus múltiples victorias y desenvolvimiento en la guerra, les da seguridad, confianza, trabaja en equipo permitiendo que se mantengan unidos.

Anulación:
No se observo la anulación del liderazgo. Por lo contrario se dio una externalización del conflicto, ya que Maximus mantenía relaciones interpersonales con sus subordinados que les permitía a todos drenar la angustia ocasionada en cada batalla. Él También se encontró consigo mismo al imaginarse regresar a casa con los suyos y cosechar su tierra y además convido a su ejercito a pensar hacia donde podan ir o que podían hacer al terminar esta batalla ya que con ella terminaba la guerra, es decir les sugirió que se imaginar en regreso a casa.
Principios del Liderazgo Aplicados:
- Salir al Balcón: Antes de esta última batalla tanto Maximus como el Emperador tuvieron la oportunidad de observar de lejos la situación que se les podría presentar y prepararon su estrategia.
- Identificar el Riesgo y su Desafío: efectivamente ya ellos lo tenían identificado, por lo tanto tuvieron tiempo para definir una táctica que les permitiera lograr la victoria.
- Mantener la Atención: Maximus debía mantener a su ejército atento a la situación para así ellos siempre tener el control del conflicto y

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