Taller sobre accidentes de trabajo salud ocupacional

1090 palabras 5 páginas
TALLER SOBRE CONTROL DE RIESGO
SALUD OCUPACIONAL
POR: ELIANA HERRERA

TALLER 1: ACCIDENTE 1
A un ayudante de almacén que ingreso a la empresa hace dos meses se le requirió para bajar unas cajas de productos terminados del respectivo estante. El almacén era grande y solo había una escalera, la cual estaba siendo utilizada en otra dependencia en ese preciso momento.
En el pasado se autorizo la construcción de una canastilla que, para estos casos, se podría utilizar. Para atender la solicitud, el empleado se montó en las horquillas del montacargas y estando en la parte superior del arrume, perdió el equilibrio y se cayó, trayendo con sigo algunas cajas.
El ayudante en el momento de caer, cuando intento agarrarse, su dedo anular
…ver más…
Estando en la operación, la punta del gancho se trabó entre la rueda amoladora y el apoyo de la herramienta; en ese preciso momento se partió la rueda y uno de los pedazos que saltaron golpeo al trabajador en la cara. La lesión lo dejo incapacitado permanentemente.
Preguntas:
¿Cuales fueron aparentemente las causas inmediatas del accidente?
¿Cuales fueron las posibles causas básicas del accidente?
¿Que controles de la Gerencia posiblemente pudieron haber prevenido o controlado las perdidas?
¿Que controles pueden implementarse para prevenir estos accidentes en el futuro?
Elabore el formato Reporte de Accidentes de Trabajo. Anexo 2
Desarrollo
1. Las causas inmediatas aparentes del accidente pueden ser: * No utilizar la protección personal * Eliminar los resguardos de seguridad * Emplear equipos defectuosos Exposición al ruido, radiaciones, altas o bajas temperaturas, polvos, humos, gases . * Equipos de protección y resguardos inadecuados o insuficientes * Herramientas, equipos o materiales defectuosos * Olvidarse de colocar seguro * Poner fuera de servicio los mecanismos de seguridad * Puntos de operación desprotegidos

2. podemos decir que entre las causas básicas del accidente podemos tener las siguientes: * Falta de experiencia * Adiestramiento inadecuado * Valoración impropia (machismo) *

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