Tecnicas De Motivacion Y Motivadores

1799 palabras 8 páginas
TECNICAS DE MOTIVACION Y MOTIVADORES

Motivación.
Serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos y fuerzas similares, que los administradores utilizan para motivar a sus subordinados, es decir que realizan cosas con las que esperan satisfacer esos impulsos y deseos e inducir a los subordinados a actuar de determinada manera.
Complejidad de la motivación.
Toma apenas un instante darse cuenta de que, en cualquier momento, las motivaciones de un individuo pueden ser sumamente complejas, y en ocasiones contradictorias. A una persona puede motivarla el deseo de obtener bienes y servicios materiales, deseos que sin embargo pueden ser complejos y contradictorios. Al mismo tiempo, un individuo puede desear autoestima, estatus, una sensación
…ver más…
Dos grupos diferentes no tienen por qué tener el mismo líder, pero ambos establecerán un sistema de liderazgo.
5.- Se espera del líder una conducta específica diferente de la que deben tener los demás miembros del grupo social. Esto se extiende hasta para con las acciones que no se relacionan (directa o indirectamente) con el liderazgo.
6.- Existe la tendencia a que los líderes sean populares entre los miembros del grupo, pero inversamente, no ascienden automáticamente al liderazgo los individuos que gozan de popularidad en el seno del grupo y, en definitiva, cabe la posibilidad de que el líder no sea popular.
7.- Se puede distinguir al «líder funcional» (elegido en virtud de una mayor preparación para el desempeño de una función, siendo esta última la causa constitutiva del grupo) del líder «carismático» (elegido líder en base a determinados atributos personales de carácter mágico o mítico, y que corresponden a lo que Max Weber entiende por carisma).
8.- La función del líder reside en ayudar al grupo a conseguir alcanzar sus objetivos.
Por lo pronto, y desde el punto de vista de la política, los líderes representan, dirigen y cristalizan las fuerzas de la sociedad, por lo que constituyen un factor de enorme importancia en el campo del poder.
Pero el líder, sobre todo si aspira a desempeñar un «rol» activo en la política del país, debe contar, en primer lugar, si se halla en la oposición, con un aparato o un grupo de seguidores dispuestos

Documentos relacionados

  • Respuestas Autonomas De La Motivacion y Emocion
    662 palabras | 3 páginas
  • Motivacion y motivadores
    8326 palabras | 34 páginas
  • Tesis fundamentacion y motivacion actos de autoridad
    2041 palabras | 9 páginas
  • Introduccion falta de liderazgo y motivacion
    992 palabras | 4 páginas
  • Ventajas y desventajas de la motivacion
    1642 palabras | 7 páginas
  • Niveles De La Conducta y Motivacion
    838 palabras | 4 páginas
  • Estilos de mando: motivación y liderazgo
    1497 palabras | 6 páginas
  • Casos Practicos De Motivación Y Liderazgo
    1069 palabras | 5 páginas
  • Cuestionario De Motivación Y Estrategias De Estudio
    1069 palabras | 5 páginas
  • Comportamiento de liderazgo y motivación
    3231 palabras | 13 páginas