Teoria de campo, etc

860 palabras 4 páginas
Preguntas de análisis

1. Explique la teoría de campo.

La teoría de campo de Lewis nos indica que es imposible conocer el conocimiento humano fuera del medio que lo rodea, cada persona se comporta de un modo distinto puesto que el ambiente es distinto.

2. Explique la teoría de la disociación cognitiva.

La teoría de la disonancia cognitiva da a conocer que las personas tienden a autoevaluarse, la disonancia se presenta en las insatisfacciones provocadas por actitudes contradictorias por ejemplo, sé que fumar es malo pero aun así lo hago, eso genera un cargo de conciencia que quizás en ocasiones nos limite por el cargo de conciencia que se sienta al final.

3. Explique la naturaleza compleja del hombre.

Las personas somos
…ver más…
Las necesidades de aprecio se relaciona con la manera se ve y se valora, por ultimo las necesidades de autorrealización, en este se manifiesta el deseo acompañado con la necesidad de lograr los objetivos principales propuestos, como en todas las necesidades, estas también varían de acuerdo a las persona.

6. Explique la teoría de los dos factores.

Las personas están influenciadas por dos factores, los factores higiénicos, que son aquellos que se relacionan con el medio que rodea a una persona en su trabajo, como lo son el sueldo las relaciones con los compañeros de trabajo, con el supervisor, la seguridad en puesto, entre otros, también están los factores motivacionales, estos se refieren a las tareas relacionadas con su cargo, por ejemplo el hecho que deleguen autoridad, posibilidad de ascenso, son factores motivacionales.

7. Explique el modelo situacional de motivación.

Según Vroom, una persona puede aumentar la productividad cuando se impone 3 condiciones. - Los objetivos individuales de las personas, como por ejemplo el sueldo. - La relación percibida entre satisfacción de los objetivos y alta productividad. - La percepción de notar que su trabajo beneficio la alta productividad.

8. ¿Qué significa instrumentalidad? ¿Valor? ¿Resultados intermedios y resultados finales?

Instrumentalidad: Es la acción por la cual podemos alcanzar un objetivo.

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