Teoria moderna de la administracion

3026 palabras 13 páginas
TEORIA DE LA ADMINISTRACION MODERNA
HENRY FAYOL

FRANCISCO ROMERO SANTIAGO

Trabajo escrito acerca de: Teorías de la Administración

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO
AÑO 2008
CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCION 4 TEORIA DE LA ADMINISTRACION MODERNA 5 Henry Fayol (1841-1925) 5 Teoría de La Administración Moderna 6 Obra de Fayol 9 Principios de la Administración de Fayol 11 Criticas a Fayol y su teoría 13 CONCLUSIONES 15 BIBLIOGRAFIA 17

INTRODUCCION

A través del tiempo la administración ha sufrido muchos cambios en búsqueda de mejores métodos para crear y dirigir empresas, pero para este
…ver más…
De allí, el énfasis de anatomía (estructura) y en la fisiología (funcionamiento) de la organización. En este sentido, la corriente anatómica y fisiológica desarrolla un enfoque inverso al de la administración científica: de arriba hacia abajo (de la dirección hacia la ejecución), del todo (organización) hacia sus partes competentes (departamentos).

La atención se fija en la estructura organizacional, en los elementos de la administración, es decir en los principios generales de la administración, en la departa mentalización. Ese cuidado en la síntesis y en la visión global permite una mejor manera de subdividir la empresa, centralizando la dirección en un jefe principal. Fue una corriente eminentemente teórica y administrativamente orientada. Su principal característica es el énfasis en la estructura.

Este considera dos tipos de comunicación dentro de la organización: las descendentes, mediante las cuales el superior da órdenes a sus subordinados y la ascendentes por medio de las cuales el subordinado eleve información para la continuación del proceso de tomas de decisiones. Aunque plantea en unos de sus trabajos el camino del “puenteo”, especie de comunicación horizontal, la cual admite en oportunidades sumamente restringidas con conocimientos, aprobaciones superiores y sometidas a un sistema especial de

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