Teoria socio-cognitiva (resumen)

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La teoría socio-cognitiva se debe gran parte a las investigaciones de Albert Bandura, quien considero que además de los determinantes externos de la conducta, como las recompensas y los castigos; los determinantes internos, entiéndase, las creencias, pensamientos y expectativas, también forman parte de un sistema de influencias que interactúan afectando la conducta y el aprendizaje. La teoría socio- cognitiva se concentra en el aprendizaje humano, el cual explica que las personas aprenden unas de otras por observación, imitación y modelado. En el modelo de Bandura, no solo el entorno afecta la conducta, sino que también la conducta puede afectar al entorno. En esta teoría podemos hallar algunos principios fundamentales como: las personas …ver más…
La teoría socio cognitiva nos lleva a unos supuestos: las interacciones reciprocas, aprendizaje en acto y vicario, y la distinción entre aprendizaje y desempeño. Esta teoría explica el funcionamiento humano en términos de un modelo de reciprocidad donde interactúan la persona, la conducta y el entorno. “El aprendizaje es un procesamiento de la información en la que los datos acerca de la estructura de la conducta y de los acontecimientos del entorno se transforman en representaciones simbólicas que sirven de lineamientos para la acción”. El aprendizaje en acto se da por la ejecución real, o sea, se aprende de las consecuencias de las propias acciones. Las consecuencias del comportamiento son las fuentes de información y motivación; las conductas que traen resultados exitosos se retienen y las que no se descartan. Por otro lado, en modo vicario se da por la observación del desempeño de modelos. Las fuentes son observar o escuchar a modelos en personas, o símbolos o no humanos, en medios electrónicos o impresos. Los factores que influyen en el aprendizaje y el desempeño son el estadio de desarrollo del aprendiz, el prestigio y la competencia de los modelos, así como las consecuencias vicarias, las metas, las expectativas y el auto eficacia. El auto eficacia afecta a la conducta, y esto es la opinión acerca de las propias capacidades de organizar y emprender las acciones necesarias para alcanzar los

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