Teoria y modelo del continuo liderazgo

1756 palabras 8 páginas
TEORIA Y MODELO DEL CONTINUO LIDERAZGO

 Introducción:
Dentro de las teorías de contingencias se encuentra el modelo de liderazgo por contingencias, el modelo del continuo liderazgo, el modelo camino-meta, el modelo de liderazgo normativo y el modelo de liderazgo situacional.

En los años cincuenta, Robert Tannenbaum y Warren crearon una teoría sobre las contingencias, que se denomino modelo del continuo liderazgo el cual se argumentaba que el comportamiento del líder es un continuo que va del liderazgo centrado en el jefe a uno enfocado en los subordinados.

 Concepto:
El modelo del continuo liderazgo es un paradigma que se emplea para determinar cual de los 7 estilos debe elegirse en función del ejercicio de un liderazgo
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 Concepto:
El modelo de liderazgo normativo esta constituido por cuatro árboles de decisión que se emplean para determinar el estilo de liderazgo (Autocrático consultivo y de grupo) de acuerdo con la situación con la finalidad de maximizar las decisiones.

En los estilos de liderazgo dos son autocráticos, otros dos son consultivos y unos esta orientado al grupo.

Autocrático
AI: El líder toma la decisión solo, con base en la información disponible.
AII: El líder obtiene información de los seguidores, pero toma la decisión solo.

Consultivos
CI: El líder se reúne en forma individual con los principales seguidores les explica la situación y obtiene información e ideas para tomar la decisión solo.
CII: El líder se reúne en conjunto de los seguidores, les explica la situación y obtiene información e ideas para tomar la decisión solo.

Grupo:
G: El líder se reúne con el conjunto de los seguidores, les explica la situación y la decisión se toma en función del consenso del grupo. El líder no influye en la decisión y muestra disposición a apoyar.

Para determinar el modelo y estilo de liderazgo adecuado, será 1ero elegir uno de los cuatro modelos de liderazgo normativo en función de la decisión. Por tanto, la primera variable se basas en el tipo de decisión que se tomara; ¿Es individual o en grupo? La segunda variables depende del factor que determine la

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