Teorias De La Organizacion Empresarial

1765 palabras 8 páginas
TEORIAS DE LA ORGANIZACION
EN ESTE TRABAJO SE MUESTRAN LAS ACTITUDES Y APTITUDES DE UN ADMINISTRADOR PARA LA CORRECTA TOMA DE DECISIONES ASI COMO PASOS A SEGUIR PARA EL LOGRO DE OBGETIVOS DE UNA ORGANIZACION OPTIMIZANDO SUS RECURSOS.

TEORIA DE ORGANIZACION EMPRESARIAL
En el origen y evolución de las organizaciones se dan una multitud de factores que se pueden resumir en cuatro: técnicos, legales, estructurales e individuales. Todas las organizaciones reposan sobre aspectos técnicos y así mismo dan valor, por lo general, al avance de la tecnología, a la vez que dependen de una normativa legal y están definidas por la estructura social que a su vez se pueda facilitar el desarrollo de dichas organizaciones. Así mismo, aspectos
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Sólo así se conseguirá un compromiso alto por parte de los trabajadores y los resultados se verán en todas las áreas de la organización.
Administración.
En el mundo actual, es claro que sin comunicación no existe nada. Lo que tiene que hacerse es determinar la misión de la organización para la implantación de ésta, y que se encamine hacia el logro de todos los objetivos empresariales, colaborando para que la planeación, organización, dirección y posterior control de las estrategias administrativas, no contenga ninguna falla y sean desarrolladas de la mejor forma posible.
La Planeación: Selección de misiones y objetivos así como de las acciones para cumplirlas.
Organización: Establecimiento de la estructura que desempeñan los individuos dentro de la organización.
Dirección: Esta función requiere que los administradores influyan en los individuos para el cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.

Control: Es la medición y corrección del desempeño individual y organizacional de manera tal que se puedan lograr los planes.
Cuando un administrador se enfrenta a una toma de decisión, además de comprender la situación que se presenta, debe tener la capacidad de analizar, evaluar, reunir alternativas, considerar las variables es decir, aplicar estas técnicas para encontrar soluciones razonables; podemos decir entonces, que se trata de una toma de decisión basada en la racionalidad.

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