Texto paralelo derecho laboral ii quinto semestre

12930 palabras 52 páginas
INTRODUCCIÓN

Las experiencias y vivencias de la vida y muchas veces incomprendido quehacer nos llevaron a realizar esta investigación dedicada especialmente a nuestros compañeros de grupo; al realizarla nos sentimos como que estamos frente al pizarrón, tratando de hacerlos comprender y sembrar en sus mentes la inquietud por el estudio apasionante mundo del Derecho Laboral, sobre todo porque en nuestra sociedad existen problemas que no son ajenos al diario convivir y que siempre nos inquieta y apasiona.
Intentar una buena explicación implicó para nosotros un gran sacrificio, quizás una aventura que agregado al esfuerzo de su preparación, nos llenó de satisfacción y sobre todo por la aceptación que pueda tener para nuestros compañeros
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• Ministro de Trabajo

• Viceministros de Trabajo

• Inspección General de Trabajo

• Dirección General de Trabajo

• Dirección General de Empleo

• Dirección de Recreación

• Dirección General de Previsión Social

• Procuraduría de la Defensa del Trabajador

• Dirección de Sistemas de Información

• Centros Recreativos y Vacacionales

• ONAM

Ministro de Trabajo: Es el titular o jefe del Ministerio. Es el Representante físico del mismo. De acuerdo a la definición aportada por la Constitución Política de la República de Guatemala, son órganos directos del Presidente de la República.
Inspección General de Trabajo: La Insectoría del Trabajo es el órgano de la administración pública que se encarga del trámite de procedimientos laborales, en la vía administrativa.
Inspector: De acuerdo al diccionario, se entiende como inspector a aquella persona que tiene bajo su cargo la guarda, vigilancia o protección de determinada cosa, circunstancia, etc.
Trabajador: Es toda persona que cumple con un esfuerzo físico o intelectual, con la finalidad de satisfacer una necesidad económicamente útil, aún cuando no logre e resultado. Es toda persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra; este servicio debe ser remunerado.
Empleador: es definido como la persona natural o jurídica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento, explotación o

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