Fuente: Warren Bennis

LIDERAZGO TRANSFORMADOR
LIDERAZGO AUSENTE

LIDERAZGO TRANSACCIONAL

Curso : Liderazgo en Organizaciones

L.F.Jeri UNALM

TIPOS DE LIDERAZGO
Según Bernard Bass

Bernard Bass considera varios tipos de liderazgo asociados a diferentes grados de efectividad

LIDERAZGO AUSENTE

LIDERAZGO TRANSACCIONAL

LIDERAZGO TRANSFORMADOR

Liderazgo transformador , D. Fischman (colecc. El Comercio)

1º. LIDERAZGO AUSENTE

-Se produce cuando el supuesto líder esta presente físicamente, pero no se relaciona con su gente: No decide, no motiva, vive en su propio mundo; no ejerce ningún tipo de autoridad. o

- Es del tipo

- Es el tipo de liderazgo menos efectivo: No hay visión, no hay dirección de personas; …ver más…

- Según la Teoría del Liderazgo Transformador la autoridad puede ser formal (establecida; ej. Un puesto) o informal (poder adicional por ser ejemplo y competente).

- ¿Se puede ejercer el liderazgo sin tener autoridad?

- Se puede ejercer liderazgo sin tener ninguna autoridad ni formal ni informal, ya que lo que se requiere no es una autoridad o que existan jerarquías. Lo que es necesario es una actitud ejemplar y/o el intenso deseo de mejorar la realidad

- Fabula : Persona en auto caida en el lago, y niño y los adultos. Pag 40

Joven que ingresa a trabajar en un banco-video

Ejemplo: Video

que generar un cambio innovador que beneficie a los

PRACTICAS o ACCIONES DEL LIDER TRANSFORMADOR

Bernard Bass, definió cuatro acciones(4 i´s) o practicas del líder transformador:

1.- Estimulación intelectual:- Significa fomentar en los empleados la creatividad y ruptura de esquemas

2.- Motivación inspiracional:- El líder debe comunicar visiones trascendentales que involucren a los demás

3.- Consideración individual:- Significa preocuparse por las personas: motivarlas, estimularlas y propiciar su desarrollo

4.- Influencia idealizada:- El líder debe ser admirado, debe actuar en forma integra, y digno de confianza.

Liderazgo transformador , D. Fischman (colecc. El Comercio)

Estimulación intelectual:- Es