Tipos de percepciones, monto grabable para isr de sueldos y salarios

885 palabras 4 páginas
PERCEPCIONES PARA SUELDOS Y SALARIOS
Se llaman percepciones a todo ingreso que recibe el trabajador por el préstamo de un trabajo personal subordinado, ejemplo de ello son:

* Salario
La ley federal del trabajo establece que el salario es la remuneración por el préstamo de un servicio personal subordinado y este es el resultado de multiplicar su salario cuota diaria por los días laborados.
Si el trabajador hubiese faltado, se multiplicaran cinco los días laborados por el salrio cuota diaria y resultado se multiplicará por el 16.6666% para obtener la parte proporcional de su día de descanso.

* Tiempo extraordinario
La ley federal del trabajo establece que las horas extras permitidas no excederán de 3 horas 3 veces por
…ver más…
La ley federal del trabajo establece el pago por ese día festivo laborado al doble más el pago por su semana laborada.

* Vacaciones
La ley federal del trabajo estable el gozo de vacaciones después del primer año de trabajo laborado, tal y como lo demuestra la siguiente tabla: Años laborados y días de vacaciones correspondientes | Años | Días | Años | Días | 1 | 6 | 5-9 | 14 | 2 | 8 | 10-14 | 16 | 3 | 10 | 15-19 | 18 | 4 | 12 | 20-24 | 20 |
Así sucesivamente aumentado dos días por cada 5 años.
Y el cálculo de la percepción por vacaciones se deriva de la multiplicación de los días correspondientes de vacaciones por su salario cuota diaria. * Prima vacacional
La ley establece una prima vacacional, consistente en un pago más extra del 25 % del total de sus vacaciones.

* Aguinaldo
La ley establece una gratificación anual llamada aguinaldo, el pago por este no deberá ser menor a 15 días de salario cuota diaria percibida por el trabajador.

* Prima de antigüedad
La ley federal del trabajo establece un pago por separación a los trabajadores de planta consistente en el importe de doce días de salario mínimo por cada año de servicio, siempre y cuando el trabajador sea

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