Topi Top y su Internacionalización

1223 palabras 5 páginas
Introducción

TOPY TOP, es una Empresa Familiar, constituida hace 26 años, dedicada a la fabricación de prendas de vestir de tejido de punto de algodón y sus mezclas.
Durante muchos años la dirección de la Empresa estuvo orientada al mercado extranjero (Europa y USA) y a la venta local de prendas; sin embargo, a partir del 2003 deciden incursionar en nuevos mercados. en la venta directa, a través de Trading Fashion Line S.A., que es la División de Retail de la empresa.
TOPY TOP Forma parte de una Corporación Peruana Líder, con más de 25 años de experiencia en el Mercado Textil a nivel global.

1º ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

1.1 Origen

Las prendas confeccionadas con algodón siguen y seguirán teniendo gran acogida por parte del
…ver más…
Objetivos, análisis FODA, estrategias. Ventaja competitiva de la empresa para internacionalizarse.

Objetivos Estratégicos

Brindar mejores condiciones para la satisfacción del cliente. Ofrecer prendas con telas acabadas de acuerdo a las especificaciones de los clientes en los plazos pactados y con rentabilidad para la empresa Lograr un crecimiento sostenido en la venta de prendas con alto valor agregado y con altos estándares de calidad tanto para el mercado local, como para la Exportación. Desarrollar los recursos humanos como pieza fundamental del éxito del negocio. Diseñar y elaborar programas orientados a la satisfacción personal, familiar y social. Manejar apropiada y eficientemente el outsoursing como complemento y respaldo a los procesos operativos y administrativos. Buscar la innovación y desarrollo permanente de diseños y variedad de productos con mayor valor agregado. Mantener una infraestructura con tecnología de punta para optimizar los procesos. Optimizar, desarrollar y agregar valor a los procesos. Flexibilidad en procesos y productos ofrecidos.

Análisis FODA

Ventaja Competitiva

1. La renovación permanente de infraestructura, maquinaria y equipos.
2. Optimización y alto desarrollo en los procesos textiles.
3. Plana administrativa y técnica altamente calificada.
4. Solidez Financiera.
5. Diseño y elaboración de programas orientados a la satisfacción y motivación del

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