Trabajadores de confianza

1658 palabras 7 páginas
LOS TRABAJADORES

TERMINOLOGIA

A la persona que presta un servicio a otra se le a denominado de diversas maneras: obrero, operario, asalariado, jornalero, etc. El concepto que ha tenido maytor acogida tanto en la doctrina como en la legislación es el de trabajador

CONCEPTO DE TRABAJADOR

El concepto trabajador es genérico, porque se atribuye a todas las personas que, con apego a las disposiciones de la ley, entregan su fuerza de trabajo al servicio de otra.

Cabe señalar que hay conceptos importantes a destacar para que la prestación de servicios del trabajador sea regulada y son los siguientes:

· El trabajador siempre será una persona física.
· Esa persona física ha de prestar un servicio a otra persona física o moral.
·
…ver más…
PATRON

A la persona que recibe los servicios del trabajador también se le conoce con diversas denominaciones, encontrándose entre otras, las de empleador, patrono, patrón, empresario, etc., lo cual sucede en la doctrina y en la legislación nacional.

De los anteriores términos se han elegido los de patrón y empresario, no solo porque tradicionalmente se han venido usando, sino también porque son los conceptos que presentan menos objeciones técnicas.

CONCEPTO DE PATRON

La ley federal del trabajo define al patrón en el art. 10, en la forma siguiente:

“patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores”

La actual definición difiere sustancialmente de la que se había incluido en la ley de 1931; se conceptuaba al patrón en función de la previa existencia de un contrato de trabajo; decía: “patrón es toda persona física o jurídica que emplee el servicio de otra, en virtud de un contrato de trabajo”.

La actual definición es acertada; ha establecido que la ausencia del contrato de trabajo en nada afecta la existencia y validez del vínculo

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