Trabajo De Comportamiento Organizacional

1730 palabras 7 páginas
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

WILMER MEJIA PARADA

TUTOR: MARTHA ALARCON

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
MODALIDAD A DISTANCIA
I SEMESTRE ADMINISTRACION FINANCIERA
CUCUTA NORTE DE SANTANDER
AÑO 2012 1. ¿Cómo se relaciona la edad con la productividad?
Existen tres razones por las que se torna importante el tema de edad y rendimiento, éstas son: • La creencia de que el rendimiento en el trabajo disminuye con el incremento de la edad, sin importar que esto sea verdad o no, muchas personas actúan de acuerdo a este criterio. • La realidad es que la fuerza laboral madura es menos productiva que la joven.
• Los dueños de las organizaciones hoy, por una parte observan en sus empleados mayores ciertas cualidades
…ver más…
• Fortaleza del tronco: Habilidad de ejercer fuerza muscular haciendo uso del músculo del tronco. • Fortaleza estática: Habilidad de ejercer fuerza contra objetos externos. • Fortaleza explosiva: Habilidad de gastar un máximo de energía en una o en una serie de actos explosivos.
Factores de Flexibilidad • Flexibilidad de extensión: Habilidad de mover los músculos del tronco y de la espalda tan lejos como sea posible. • Flexibilidad dinámica: Habilidad de realizar movimientos rápidos y de flexión repetida. Otros factores: • Coordinación del cuerpo: Habilidad de coordinar acciones simultáneas de partes diversas del cuerpo. • Equilibrio: Habilidad de mantener el equilibrio • Vigor: Habilidad para un esfuerzo máximo continúo por un largo tiempo. 5. ¿Qué es la personalidad?
La personalidad es un conjunto de características o patrones que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes y hábitos y la conducta de cada individuo, que de manera muy particular, hacen que las personas sean diferentes a las demás.
La manera en que cada ser pensante, actúa sobre situaciones diversas, nos dice algo sobre la personalidad de cada persona, en otras palabras es el modo habitual por el cual cada ser piensa, habla, siente y lleva a cabo alguna acción para satisfacer sus necesidades en su medio físico y social.

6. ¿Qué variables determinan la personalidad?

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