A: De qué manera se complementan o se redefinen el concepto de trabajo o de fuerza laboral, de acuerdo con el texto anterior b. Según el texto, ¿Qué papel juega el nivel educativo y la experiencia en el mercado laboral? 2. Investiga y resuma una situación real de la economía nacional o mundial, que refleje la demanda de un bien es una situación negativa del precio del mismo. 3. Investiga y resuma una situación real de la economía nacional o mundial, que refleje como la oferta de un bien es una función positiva del precio del mismo 4. Identifica algunos servicios prestado por el estado colombiano. Escribe a través de qué empresa o entidades prestan el servicio, a quienes benefician y si este servicio es ofrecido …ver más…

El precio: si un artículo tiene un precio excesivo no lo comprara porque habría poca demanda
El beneficio y perjuicio del producto: debo mirar en cosas me puede favorecer y en que me pueden perjudicar los artículos de venta
8. la promoción es la baja de precios de un producto y se utiliza en caso de que hay mucha oferta y poca demanda
9. El salario mínimo es el mínimo establecido legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX.[1] Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.
El salario mínimo en Colombia es el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente el cual se fija para periodos de un año y su periodicidad de pago es mensual y es de $515.000 Pesos Colombianos *(US$257,50) para el año 2010. Tuvo un incremento de 3.64% pasando de $496.900 para el año de 2009 a los actuales $515.000 COP. Además se suma el auxilio de transporte $61.500 Pesos Colombianos *(US$30,75) al que tienen derecho los servidores públicos y los trabajadores particulares que devengan hasta dos veces el salario mínimo legal mensual vigente.

10. Esta problemática se agrava si consideramos la subocupación horaria en tanto esta cifra asciende a mil