Una Empresa y Sus Credos

4137 palabras 17 páginas
ENSAYO 1: Una empresa y sus credos:
INDICE.
INTRODUCCION……………………………………………………………………..................2
DESCRIPCON DE PERSONAJES PRIMARIOS…………………………………………….3 DESCRIPCION DE PERSONAJES SECUNDARIOS……………………………………..4 NODOS……………………………………………………………………………………………………….5 RESUMEN…………………………………………………………………………………………………..6 OPINION PERSONAL………………………………………………………………………………….9 BIOGRAFIA DEL AUTOR…………………………………………………………………………..10 CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………….12 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………………………13

INTRODUCCION.

Este ensayo del libro “UNA EMPRESA Y SUS CREDOS” del autor Thomas J. Watson Jr. Muestra como relaciono lo aprendido en clase con lo que entendí de la lectura, mis interpretaciones de las frases que me
…ver más…
Puedo decir que esto tiene una relación enorme con la materia ya que los valores son una cosa muy importante en los empleados como la lealtad a la empresa los hace identificarse con la organización y de esta manera trabajan con un mayor compromiso. Por otra parte Thomas elaboro una serie de políticas que ayudaron al desempeño del trabajador y como consecuencia logro un aumento en la producción y elevo la autoestima en cada empleado, entre estas políticas existía una que trataba de que los empleados estuvieran actualizados que fueran adaptándose a los nuevos tiempos, esto es muy importante para todos y más en un mercado laboral tan competente como en el que vivimos actualmente ya que entre más preparado te encuentres mayores son las probabilidades de conseguir un buen empleo o formar una gran empresa. Thomas valoraba tanto el esfuerzo por superarse de sus empleados que eran pocas las veces que contrataba empleados para un puesto alto directamente, lo que hacía era subir de puesto a sus trabajadores de esta manera ellos sentían que tenían oportunidad de crecer dentro de la institución lo que los impulsaba a desempeñarse mejor para poder aspirar a un mejor lugar en la empresa, de esto puedo decir que debemos aprovechar todos los recursos humanos que tenemos por qué tal vez entre los empleados operativos

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