Valores sociales de la constitucion del ecuador

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4.2. PREEMINENCIA Y EFICACIA DEL SISTEMA DE VALORES Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES

VALORES SOCIALES Los valores sociales pueden considerarse como un conjunto histórico de bienes apreciados como preferenciales por su contenido enriquecedor para la vida social, y, como pro-activos por el carácter vinculatorio de su presencia dentro de las relaciones intrasocietales y de los nexos socio-ambientales; los cuales se conforman a través de hábitos regulados en calidad de costumbres y/o normas preceptivas de comportamientos, validados en su obligatoriedad al considerarlos pertinentes para la práctica finalística del orden imperante: el buen vivir. VALORES CONSTITUCIONALIZADOS Podemos comprender a los valores constitucionalizados
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Comunicación e información (art.16) – libertad, interculturalidad, inclusión, diversidad, participación, pluralidad.
4. Cultura y ciencia (art. 21) – Identidad, libre adscripción, libertad estética, acceso al patrimonio cultural, libre difusión y acceso.
5. Educación (art. 26-27) – participativa, obligatoria, intercultural, democrática, incluyente, diversa, de calidad y calidez.
6. Hábitat y vivienda (art. 30-31) – sustentabilidad, justicia social, respeto y equilibrio urbano-rural.
7. Salud (art. 32)
8. Trabajo y seguridad social (art. 33 - 34) – dignidad, decoro, remuneración justa, salubridad, voluntariedad.
9. Seguridad social (art. 34) – Solidaridad, obligación.

c) Régimen sistémico 1. Inclusión y equidad (art. 340) Universalidad Igualdad Equidad Progresividad Interculturalidad Solidaridad No discriminación 2. Principios para protección y aseguramiento (art. 341) Igualdad en la diversidad Priorización Integralidad Confluencia

“La apropiación de la voluntad ajena es presupuesto de la relación de dominación”
KARL MARX
Relación entre el trabajador y el empleador.
El trabajador en la sociedad es el único que se ve obligado legalmente a cumplir la voluntad de otro pero es a cambio de una remuneración salarial. 7. PODER EMPRESARIAL DEL EMPLEADOR
Es un conjunto de facultades discrecionales (“managerial prerrogatives”) sujetas en su ejercicio a responsabilidad social y ambiental (arts. 321 y 397),

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