actividades de repaso

1188 palabras 5 páginas
ACTIVIDADES DE REPASO

1. Explique la importancia de la función directiva en el proceso administrativo y la relación con las actividades de la planeación, organización y control, así como en las áreas de producción, así como con las áreas de producción, finanzas, marketing, desarrollo humano.
RTA: Son los planteamientos organizativos que se deben cumplir para el desarrollo de las actividades como lo son (organización, planeación y control) y así mismo con todos los departamentos como está estructurada la empresa. Para un mayor control dentro de la empresa y un alto compromiso de responsabilidad para cumplir los índices y objetivos establecidos.
2. Comente el significado de la función directiva.
RTA: Mediante la función directiva los
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Teorías de la motivación en las organizaciones
Teorías del proceso: En este grupo explican como las personas en la empresa escoge el comportamiento para satisfacer sus necesidades y determinan si la decisión fue acertada.
Teoría de la equidad: En esta teoría nos habla que si las personas reciben o perciben el mismo trato o respeto por el desempeño similar a las actividades las personas se motivan ya que ven que todos son tratados con justicia y esto motiva para que sigan trabajando y aportando todas sus capacidades para su desempeño laboral, pero si por el contrario perciben que el trato es menor al desempeño de actividades similares las personas se desmotivan y adoptan un comportamiento de insatisfacción ya que ve que son buenos pero hay prioridades por otras personas y esto desmotiva ice ve reflejado en su comportamiento como en la productividad.
Teorías del diseño de puesto: Esta teoría pueden ser muy buena ya que motiva al trabajador a desarrollar todo su potencial laboral ya que se dan cuenta de que la empresa está preocupada básicamente porque estén commodo en sus sitios de trabajo y esto puede ser una muy buena ayuda para que ellos crezca dentro de la empresa ya que se les da la oportunidad de capacitarse y adquirir mayor responsabilidad y reconocimiento y así mismo se generan más oportunidades de aprendizaje.
ENTREVISTA: Bueno me reuní con el personal de recursos

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