administracion

6005 palabras 25 páginas
NOMBRE:
CARLOS ALBERTO IBARRA MENDOZA

MATRICULA:
201310154

ASIGNATURA:
TALLER DE ADMINISTRACION

GRUPO:
3111

TITULO:
ENTORNO DE LAS EMPRESAS
PROFESOR:
CARLOS SILVA ARISTA

#5 UNIDAD #5
PENSEMOS EN CUESTIONES ADMINISTRATIVAS
1. ¿Para usted, de manera personal, qué significa la responsabilidad social? ¿Usted piensa que las organizaciones de negocios deben ser socialmente responsables? Explique sus respuestas.
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad -ya sea como individuos o como miembros de algún grupo- tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración -positiva o negativa- al
…ver más…
Señalar el procedimiento para sancionar a quienes cometen faltas en contra de nuestro
Los Valores de COCA-COLA FEMSA son los siguientes:
1. PASIÓN POR EL SERVICIO Y ENFOQUE AL CLIENTE
2. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
3. CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD
4. RESPETO, DESARROLLO INTEGRAL Y EXCELENCIA DEL PERSONAL
5. HONESTIDAD, INTEGRIDAD Y AUSTERIDAD

Código de ética Gamesa
El Código de Conducta de Gamesa recoge los valores y los principios de Responsabilidad Corporativa de la compañía y tiene la vocación de ser la expresión formal de los valores y buenas prácticas que deben regir la conducta de Gamesa y de todas las personas sujetas a este en el cumplimiento de sus funciones y en sus relaciones comerciales y profesionales. El Código de Conducta fue revisado por última vez en octubre de 2008 y entró en vigor de forma efectiva en enero de 2009.
Grupo BIMBO El mundo en que vivimos está marcado por el cambio: en nuestros hábitos de consumo, en nuestra forma de relacionarnos como individuos y como organizaciones, en la forma de hacer negocios, en los esquemas de organización, en las formas de pensar, en los paradigmas...
¿Cómo podemos mantener y acrecentar nuestro liderazgo en este entorno tan cambiante? Tal y como un barco necesita ser guiado para cumplir su ruta, nosotros como Grupo requerimos claridad en el rumbo y perspectiva. Es ese el objetivo de nuestra Misión, la cual, se adapta en

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