administracion y perspectivas

763 palabras 4 páginas
La administración y sus perspectivas
Perfil de la administración

Objetivos
Estudio de caso

Caso 1
La promoción de Marcelo
¿Por donde debería empezar Marcelo?
Marcelo debería asesorarse sobre el nuevo cargo que acaban de asignar, estudiar administración para obtener un buen desempeño, trabajar en conjunto para conseguir objetivos comunes y desarrollo del conocimiento, mejorando la interacción con las personas que van a estar a su cargo.

Caso 2
Las dificultades de Roberto
¿Qué le ocurre a Roberto?
Roberto al no poseer las actitudes y cualidades necesarias para hacerse cargo como gerente debe reforzar su capacidad de interacción, argumentación y mejorando su relación con demás.

Los aspectos fundamentales que
…ver más…
Desde luego hay varios factores que deben ser tomados en cuenta a fin de garantizar, rendimiento, productividad, desempeño resultados del personal, como son: políticas de las empresas bien definidas, objetivos, metas, bien establecidas, reglamentos, descripción de cargos, tecnología adecuada, liderazgo proactivo, eficaz, motivacional, participativo, sistemas administrativos y ostión de procesos bien definidos, operativos, evaluación y medición del desempeño, resultados, comportamiento organizacional, clima organizacional por mencionar algunos.

Nota interesante 2
Ampliación del alcance

La Teoría administrativa comprende varios factores que coadyuvan a que laorganización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello quebusque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su interior.Para ello es necesario tomar los subsistemas administrativos como entesque ayuden a que la puesta en marcha de esos objetivos sea la másconveniente, para ello surge en primera instanciaLA PLANEACIÓN, comorecurso principal e inicial para la ejecución de alguna estrategia. En estetrabajo se pretende mostrar cómo ha evolucionado hasta nuestros días, laincidencia que tienen en ella varios factores y además su relación con

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