apoyo distante

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2.1.- Características de los grupos de trabajo
Describir las características de los grupos de trabajo:
• Tamaño,
• Cohesión,
• Estatus,
• Ética, moral y conciencia grupal,
• Relaciones interpersonales y afectivas,
• Habilidades y actitudes,
• Objetivos y metas.

2.3.- Roles
Identificar los roles que se desempeñan en un equipo de trabajo:
• Líder natural
• Colaborador natural
• Apoyo distante

El trabajo deberá contener lo siguiente:
Portada
Investigar sobre cada uno de los temas mencionados arriba y desarrollarlos en el orden que están (mínimo 8 cuartillas)
Conclusiones
Bibliografía
Lo deberás enviar para el lunes 28 de abril de manera electrónica.

Característica de grupos de trabajo
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Es
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Los elementos básicos de esta definición son: líder, influencia, intención, responsabilidad, cambio, propósito compartido y seguidores.
Otro de los conceptos que está ganando terreno en los últimos años es el de neuroliderazgo, el cual hace referencia a una disciplina derivada de la neuroeconomía que se apoya en conocimientos derivados de la psicología y la neurociencia para formar mejores líderes y lograr una mejor gestión empresarial.

TICA
La palabra ética viene del griego “ethos”, que significa costumbre. La palabra moral viene del latín “mos” “moris”, que también significa costumbre. Por lo tanto, etimológicamente significan lo mismo; las dos palabras se refieren a las costumbres o mejor dicho a la conducta humana.
ÉTICA GRUPAL
Son los principios de conducta que gobiernan a un grupo o individuo.
MORALIDAD
Estándares que tienen un individuo o un grupo acerca de qué es correcto o incorrecto, o lo que está bien o mal.
Velázquez, M. (2006). Ética en los negocios: conceptos y casos (6ª ed.). México; Prentice Hall.

CONCIENCIA GRUPAL
Es la suma de todas las conciencias de los individuos quienes, a través de los esfuerzos sinceros, han unido, fusionado y mezclado sus conciencias con la conciencia de los demás. www.terapiavioleta.blogspot.mx RELACIONES INTERPERSONALES
Son asociaciones de largo plazo entre dos o más personas. Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el

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