código de ética de LALA

3038 palabras 13 páginas
CÓDIGO DE ÉTICA DE GRUPO LALA
En este documento, Lala refleja los aspectos esenciales de nuestra cultura, tomando en cuenta a sus colaboradores, clientes, competidores, proveedores y demás públicos con quienes tiene relación. Nuestro Código de Ética nos ayuda a asegurar el bien actuar de nuestra empresa, y debe ser una guía para orientar nuestra toma de decisiones.

Generales


En Lala se reconoce la dignidad de cada una de las personas.



Nadie será discriminado por género, estado civil, edad, religión, raza, capacidad física, preferencia política o clase social.



Los consejeros, directivos y demás colaboradores de Lala deberán ser ejemplo en la observancia de las normas que rigen en su comunidad y están
…ver más…


Los consejeros, directivos y demás colaboradores que tengan contacto con representantes de la competencia evitarán abordar temas que pudiesen generar riesgos o posibles contingencias y cuidarán siempre su imagen y la de Lala.

Publicidad y Mercadotecnia


La comunicación a través de publicidad y mercadotecnia de todas y cada una de las empresas de Lala deberá ser:


Legal, decente, honesta, verdadera y conforme con los principios de competencia justa y de buena práctica de negocios.

© 2013; LALA ADMINISTRACIÓN Y CONTROL, S.A. DE C.V.

NOMBRE DE ARCHIVO: CODIGO DE ETICA LALA

GRUPO LALA
PÁG. 2 (8)




Comprobable y exenta de elementos que pudieran inducir a una interpretación errónea de las características de los productos y servicios que Lala ofrece.





Preparada con un debido sentido de responsabilidad social y basada en principios de honradez y buena fe.

Respetuosa de los valores morales, evitando circunstancias no éticas que vulneren la integridad y dignidad humana o use símbolos culturalmente ofensivos a determinado género, raza, religión, clase social o preferencia política.

Los directivos deben asegurarse que a los consultores en publicidad y otras agencias afines se les proporcione una copia de este Código y constatar que tienen conocimiento pleno de la necesidad de cumplirlo en la ejecución de cualquier trabajo en nombre de la

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