caracterisitcas y propiedades de las dinamicas de grupo

626 palabras 3 páginas
Características y propiedades de las dinámicas de grupo
Los grupos se diferencian y caracterizan por un sin número de propiedades. Así tenemos que, mucho de ellos tienen: objetivos, motivaciones, procedimientos, número de participantes, metas, grado de cohesión, sistema de comunicación, duración en el tiempo, tipos de liderazgo, estrategias para tomar decisiones, estructura organizacional, y un conjunto más de características, que lo hace diferenciar y deferir entre si. En este sentido, es válido que escuchemos hablar de: Grupos primarios, formales, informales, de tarea, de base, de terapia, de crecimiento personal, de encuentro, grupos "T", etc., no obstante, los grupos tienen en común, algunas propiedades generales.
En este trabajo, se
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También se le define, como un conjunto de fuerzas que actúan sobre los miembros del grupo, para hacerlos permanecer en él. La cohesión refuerza los lazos de camaradería y amistad, entre los miembros del grupo. Las investigaciones realizadas en torno a la cohesión, demuestran que la misma requiere que los miembros de un grupo posean una moral muy alta, sentimientos de pertenencia y de identificación con sus compañeros; esta característica infunde subyacentemente, entre los participantes de un grupo.
Ejemplo 1: en un grupo debe haber una buena relación de convivencia y respeto entre los integrantes del grupo para que este pueda funcionar al 100 % y de buenos resultados.
Ejemplo 2: también cada integrante del grupo debe aportar ideas al mismo para que este a la vez se vea fuerte y atractivo para sus integrantes.

La Estructura:
Se refiere a la organización y a las normas de comportamiento del grupo. Esta propiedad, implica un sistema jerárquico, en el cual el grupo otorga a sus miembros, posiciones y papeles diferentes de acuerdo a capacidades, habilidades, conocimientos, status, edad, etc.
Ejemplo 1: en toda organización se debe haber puestos para cada uno de los integrantes del equipo para su buen funcionamiento.
Ejemplo 2: debe haber un buen comportamiento dentro del grupo para su buen funcionamiento.

Las Normas:
Constituyen el marco de referencia para el comportamiento del grupo. También se define, como las reglas de conducta

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