cardona y rabassa

691 palabras 3 páginas
CARDONA Y RABASSA

Definición de Problemas:
1. La mejora en el proceso de producción no se está dando a conocer a través del canal formal propuesto por la dirección de la empresa. El método del sistema de sugerencias está lejos de lo que el equipo de torneros considera justo en cuanto a recompensa monetaria y que esta está saliendo de sus propios bolsillos ya que se reparte de la bolsa de beneficios a distribuir a los trabajadores. Además de esto los obreros crean su propia cuota de producción sin comunicárselo a la dirección porque consideran riesgoso para ellos que se conozca la mejora técnica.
2. Hay un problema de mando de Busquets, no sabe ser jefe. No lidera adecuadamente su equipo ya que no les da confianza para que les
…ver más…
2. Como Busquets hablaría con mi jefe para informarle sobre lo que estaba pasando con el equipo de torneros que no quieren informar la mejora técnica y le explicaría las razones que me han dado estos para no hacerlo. Le diría que la situación se me ha ido de las manos y reconozco mi error por no haber actuado antes pero que necesito de algunos consejos para solucionar el problema. Además le diría que les he prometido que no se va a sacar a nadie del equipo de torneros y que esto es importante para conservar la unión y confianza que hay entre ellos mismo y que se necesita una revisión de las cuotas de producción, de las primas al introducirse la mejora técnica y del sistema de sugerencias ya que el equipo de torneros lo considera inadecuado. Por otro lado le diría que considero importante que nos reunamos con Cardona y Rabassa para que ellos mismos expliquen sus razones y podamos llegar a un acuerdo justo que beneficie a la empresa y a los trabajadores. Esto haría que ellos formalicen la mejora y que pueda ser utilizada por la empresa.
3. Una vez hablado con mi jefe le comunicaría a Cardona y a Rabassa que nos reuniremos con él para que le expliquen sus requerimientos y que formalizada la mejora a través del sistema de sugerencias empezaría la revisión de la cuota de producción, la prima y el método que se está aplicando en este sistema pero que es necesario utilizar los canales formales de la empresa para seguir con el procedimiento de

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