caso TNH wilder

1475 palabras 6 páginas
FUNCIONES DEL C.M.I. (Cuadro de mando integral)
Diagnosticar áreas, basándose en las cuatro perspectivas.
1. Controlar el rendimiento.
2. Sistematizar e integrar la información.
3. Detectar e integrar la información.
4. Detectar Factores Críticos de Éxito.
5. Establecer relaciones de causa efecto.
6. Delinear Planificación Estratégica.

ANALISIS VISION, MISION Y VALORES
Como bien señala el texto,
…ver más…
Los medios que se utilizan son los recursos tanto humanos como el capital, un organigrama en el cual cada uno de los miembros tenga claro sus competencias como objetivos a la vez que un conocimiento de las acciones de los demás componentes junto a una coordinación global. La empresa debe de elaborar un cuadro clarificador de los resultados obtenidos de la anterior campaña para así tener un índice base de a donde pretende llegar, para cuantificar sus nuevos objetivos y ya que ésta es una empresa dedicada al reparto de mercancía…
A Evaluar el trabajo de los conductores.
Infracciones de tráfico, ejecuciones de entrega en tiempo y forma estipulado, relación con el cliente.
B Revisión de la flota de vehículos. Permisos de circulación, conducción, cobertura de

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