cuadro descriptivo con los modelos de planeamiento más comunes

2489 palabras 10 páginas
Cuadro descriptivo con los modelos de planeamiento más comunes.
Un modelo es un bosquejo que representa un conjunto real con cierto grado de precisión y en la forma más completa posible, pero sin pretender aportar una réplica de lo que existe en la realidad. Los modelos son muy útiles para describir, explicar o comprender mejor la realidad, cuando es imposible trabajar directamente en la realidad en sí.
MODELOS DE PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS .- Un modelo de gestión es un procedimiento o método que indica cómo realizar dicho proceso y que tiene como objetivo fundamental su desarrollo y perfeccionamiento
MODELO PROCESO

MODELO DE LA CORPORACIÓN ANDINA DE FOMENTO (CAF).PÁEZ, [1991].  Los supuestos fundamentales de
…ver más…
Se considera positivo el papel inicial que le otorga a los fundamentos y desafíos, donde incluye el entorno como base para establecer el sistema y además muestra a la auditoria como elemento de retroalimentación y de continuidad en la operación de la GRH. Por último se considera que separar las compensaciones y los servicios al personal pueden restarle integralidad al modelo pues ambos elementos forman parte del enfoque sistemático del sistema de recompensas.
MODELO FUNCIONAL DE HARPER & LYNCH [1992]. Este modelo parte de que la organización requiere de recursos humanos en determinada cantidad y calidad. La administración de RH permite satisfacer esta demanda mediante la realización de un conjunto de actividades que se inician con el inventario de personal. Estas habrán de diseñarse en plena armonía con la dirección estratégica empresarial, la filosofía o cultura organizacional y las políticas u objetivos consecuentes.
Harper y Lynch (1992); plantean un modelo de GRH fundamentado en que la organización requiere RH en determinada cantidad y calidad, precisamente, la GRH permite satisfacer esta demanda, mediante la realización de un conjunto de actividades que se inician con el inventario de persona y la evaluación del potencial humano. A partir del conocimiento de los RH con que cuenta, se desarrollan las restantes actividades

Documentos relacionados

  • Cómo Se Relaciona La Química Con Otras Ciencias y Los Elementos Más Comunes En La Industria
    2001 palabras | 8 páginas
  • cuadro comparativo de los modelos de comportamiento organizacional
    1108 palabras | 5 páginas
  • Modelo memorandum de planeamiento
    2878 palabras | 12 páginas
  • Herbolaria 25 tipos de plantas medicinales mas comunes (con descripcion de cada una de ellas)
    7457 palabras | 30 páginas
  • Aplicaciones mas comunes de los aniones en el organismo
    907 palabras | 4 páginas
  • Los tres tipos de sociedades mas comunes
    2644 palabras | 11 páginas
  • Cuadros Descriptivos de algunos Cuentos
    1391 palabras | 6 páginas
  • Enfermedades más comunes de los órganos de los sentidos
    991 palabras | 4 páginas
  • Los Problemas Mas Comunes Con Las Chicas
    3084 palabras | 13 páginas
  • Errores mas comunes de excel
    995 palabras | 4 páginas