cuestionario 3 ejecutar

1386 palabras 6 páginas
Regional Distrito Capital
Centro de Gestión Industrial
Sistema Integrado de Gestión

FORMATO DE CUESTIONARIO

Versión 1

Bogotá, 2012
CUESTIONARIO

1- DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD: Salud Ocupcional
COMPETENCIA: Ejecutar el P.S. O según orientaciones dadas y normatividad vigente
ACTIVIDAD DE PROYECTO: Recopilar informacion , elaborar el documento y desarrollar actividades propuestas en el PSOE de acuerdo con la normatividad vigente y las condiciones de la población trabajadora.
RESULTADO DE APRENDIZAJE: Determinar la información requerida para el diseño del programa de salud ocupacional de acuerdo con normatividad vigente
ACTIVIDAD APRENDIZAJE – EVALUACIÓN:

Nombre del
…ver más…
 Promover actividades de recreación y deporte

3. ¿Cuáles son las principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad Industrial?
R= Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre estos en los sitios de trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajadores afectados por ellos.
2. Identificar los agentes de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y equipos en general.
Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas y cuantitativas, la magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.
Conceptuar sobre los proyectos de obra, instalaciones industriales y equipos en general, para determinar los riesgos que puedan generarse por su causa.
Inspeccionar y comprobar la efectividad y el buen funcionamiento de los equipos de seguridad y control de los riesgos.
Estudiar e implantar los sistemas de control requeridos para todos los riesgos existentes en la empresa.
Conceptuar sobre las especificaciones técnicas de los equipos y materiales, cuya manipulación, transporte y almacenamiento generen riesgos laborales.

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