cultura organizacional

1884 palabras 8 páginas
Maria Alejandra Lomeli Navarro
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

TRABAJO FINAL: MOTIVACION Y LIDERAZGO
PELICULA EL LOBO DE WALL STREET

PROF: ANGELICA LETICIA OCHOA RAMOS
¿Por qué elegí esta película para llevar a cabo mi trabajo final?
Elegí esta película porque creo que se relaciona mucho con todo el curso que hemos visto a lo largo de este semestre, a pesar de ser una película con escenas muy fuertes. Los escenarios de está abordan dos organizaciones distintas en las cuales podemos apreciar la forma de llevar a cabo su sistema. Como su cultura organizacional, el liderazgo, la estructura de una nueva empresa, la motivación hacia cada individuo que la forma, los sentimientos de cada persona, el cómo le afecta o cómo funciona en la
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En un día podrá engordar sus cuentas con millones de dólares y gastarlos por la noche a la misma velocidad. El juego sucio que lleva en la bolsa lo aplica también en su vida extra profesional. Drogas, prostitutas, caprichos de lujo elevadamente caros… Todo vale en la vida de excesos de este personaje, el lobo de Wall Street, que está inspirado en una vida real, de carne y hueso.
Martin Scorsese ( 'La invención de Hugo ') se pone al mando de la dirección de este film, que es una adaptación de la autobiografía de Jordan Belfort, un bróker americano. Como protagonistas cuenta con un elenco selecto formado por Leonardo DiCaprio, en el papel de Jordan, Jonah Hill ( 'Infiltrados en clase '), Kyle Chandler ( 'Super 8 ') y el recientemente oscarizado Jean Dujardin ( 'The Artist ').

RELACIÓN CON LA MOTIVACIÓN
“Una buena gerencia jamás puede descuidar el alcance, lo que representa la motivación. El cómo saberla utilizar en pro de ayudarse en su gestión, desempeño a que el recurso humano bajo su cargo se impregne de ella, les dé la oportunidad de aportar ese potencial, capital, humano, talento que se tiene y beneficie a todos, especialmente garantizando un buen comportamiento organizacional que se percibe con un clima organizacional, productivo, positivo y que hace que la organización, empresa logre sus objetivos.”
En la película nos damos cuenta que al momento que Jordán, motiva con premios y con

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