ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS PROGRAMA DE DESARROLLO DE PERSONAS JORGE MORA

INFORME
CASO 1: DESARROLLAMOS PERSONAS EN AFP. “MEJOR VIDA”

INTEGRANTES : INTEGRANTES:
LISETTE VARGAS LOURDES BIZAMA
SANDRA KOCH JOSE FARIAS
ELIZABETH ARAYA KAMILA YANTEN

INDICE

INTRODUCCIÓN 2
1.-PLAN ESTRATEGICO DE RR.HH 3
EJES DEL PLAN ESTRATEGICO: 3
Análisis FODA 4
Análisis PESTA. 4
Organigrama de personal de Ventas 6
RECURSOS ESTRATEGICOS DE LA AFP 6
VENTAJAS COMPETITIVAS DE LA AFP 7
VISIÓN, MISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS 8 …ver más…

Ambiental: Como AFP, y organización privada nuestro compromiso con el medio ambiente está ligado con la participación de nuestros trabajadores en las distintas áreas de los recursos ambientales. Dando a conocer con charlas y seminarios como poder cuidar y proteger nuestro medio ambiente, Además de reciclaciòn de papel.
Organigrama de personal de Ventas

RECURSOS ESTRATEGICOS DE LA AFP
Nuestro recurso estratégico se centra en el área de ventas, ya que nuestros colaboradores, en esta área, están involucrados activamente en el negocio, lograremos que ellos se interesen en las capacitaciones que entregaremos, con el propósito de que se mantengan actualizados, que mantengan responsabilidad en relación al cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo, que manejen y dispongan de los recursos, y nosotros como empresa valorizaremos y reconoceremos su participación como asesores estratégicos. Podemos decir que “el único integrante racional e inteligente de la estrategia corporativa es el elemento humano: cabeza y sistema nervioso de la organización”, es por esto que nuestra estrategia se centra en convertir a nuestro vendedores en