estructura curricular "tecnico en talento humano" sena

12270 palabras 50 páginas
INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA
CÓDIGO
DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA:
122317
RECURSOS HUMANOS
DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE
Lectiva
Total

6 meses
12 meses

Práctica

6 meses

NIVEL DE FORMACIÓN
TÉCNICO
JUSTIFICACION
El programa Técnico en Recursos Humanos se creó para brindar al sector productivo del país, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías relacionadas con la Asistencia en la gestión del talento humano El SENA es una de las instituciones educativas que ofrece el programa con todos los
…ver más…
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:
El instructor - Tutor
El entorno
Las TIC
El trabajo colaborativo

PLANEAR
CONTENIDOS CURRICULARES DE LA COMPETENCIA
CODIGO
VERSION
DENOMINACION
210201024
1
Preseleccionar candidatos que cumplan con las políticas y requerimientos especificados por la organización, para vincularlos a la empresa o a nuevos roles de trabajo
DURACIÓN ESTIMADA PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE

140 Horas 2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CODIGO
DENOMINACIÓN
21020102401
Identificar los perfiles ocupacionales mediante el análisis y descripción de cargos, teniendo en cuenta las requisiciones de personal, las políticas de la organización en

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