formas de organizacion de las entidades

1286 palabras 6 páginas
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE ACAYUCAN

DOCENTE: L.C.FLORA GUTIERREZ REYES

ALUMNA: YAZMIN CONSUELO TADEO VAZQUEZ

TEMA: FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS ENTIDADES .

MATERIA: CONTABILIDAD FINANCIERA

GRADO: 2 SEMESTRE GRUPO:207-A AULA:A1

OBSERVACIONES:

CALIFICACIONES:

ACAYUCAN VER, A 26 DE FEBRERO DE 2015
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………3
CONCEPTO DE ENTIDAD…………………………….4
OBJETIVOS DE LAS ENTIDADES ECONOMICAS…5
TIPOS DE ENTIDADES ECONOMICAS………………6
TIPOS DE ORGANIZACIOES LUCRATIVAS………..7
FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS ENTIDADES ECONOMICAS LUCRATIVAS……………………….8
CONCLUSION…………………………………………..11

INTRODUCCION
…ver más…
Algunos ejemplos, típicos de este tipo de organización son las plantas ensambladoras de automóviles, las empresas constructoras, maquiladora, y otras.
EMPRESAS DE GIRO ESPECIALIZADOS: las empresas de servicios financieros son aquellas que brindan servicios de inversión, financiamiento, ahorro y resguardo de valores, bienes y patrimonio.
Tales empresas son las instituciones de banca multiple, aseguradoras, empresas de factoraje financieros, casas de cambio, arrendadoras, soc. de inversión, administradoras de fondos para el retiro, casas de bolsa y bolsa mexicana de valores, etc.

FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS ENTIDADES ECONOMICAS LUCRATIVAS
En el caso de entidades economicas lucrativas, mejor conocidas como negocio o empresas, existen tres formas de organización:
Personas físicas
Personas morales
Sociedad mercantil
Personas físicas: es una sola persona que se constituye como una entidad económica para realizar una actividad determinada. Fiscalmente, a esta forma de organización se le domina; persona física, pequeño contribuyente, régimen intermedio como actividad empresarial o profesional.
Personas morales: se constituye al reunirse varias personas que participan en un mismo negocio, con el propósito de obtener utilidades, de la venta de un servicio o producto, formados a través de sociedades.
Sociedad mercantil: Es el resultado de la combinación del talento y los recursos económicos de varias

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