gestion calidad foro 2

623 palabras 3 páginas
Universidad del Valle de México

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Índice

1. Forma en que ha modificado su comportamiento hacia las personas con quienes interactúa desde la organización donde labora (hábitos, conductas, valores y actitudes). Página 3

2. Cambios efectuados para lograr bienestar personal (salud personal, salud mental, salud familiar y salud laboral). Página 4

3. Describa qué relación encuentra usted entre la aplicación de la 1a, 2a, 3a y 4a etapas de esta técnica y la calidad de vida laboral y personal. Página 5

1. Forma en que ha modificado su comportamiento hacia las personas
…ver más…
Los cambios que he realizado son básicamente implementar las 5 “s” en mi vida tanto personal, como laboral, ya que cada uno nos da una nueva visión y nueva manera de llevar a cabo cada una de las actividades. La salud personal, pues con estas implementaciones a mi visión, ya no han ocurrido accidentes hacia mi persona, en lo mental, pues todos esto ha cambiado mi mentalidad y le ha dado un giro completamente de la forma en que veo las cosas, en la salud familiar los accidentes de los que mi familia estaba propensa, de han minimizado y en lo referente a lo laboral ha mejorado cada uno de los aspectos y mi relación con el entorno laboral y todo se resume en una mejor salud e higiene.

3. Describa qué relación encuentra usted entre la aplicación de la 1a, 2a, 3a y 4a etapas de esta técnica y la calidad de vida laboral y personal.

La relación que encuentro entre las primeras 4 son que cada una de ellas esta secuenciada o no se podría realizar sin la aplicación de la anterior, esto se debe a que es necesario realizar cada una de ellas para poder llegar a lo que deseamos al aplicarlas que es el éxito, es el cambio de nuestra forma de trabajar o forma de relacionarnos con nuestro entorno, como el respetar a las personas que nos rodean, cambiar nuestra voluntad y mentalidad, formarnos una disciplina, poder detectar problemas o fallas con inspección diaria

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