grupos

705 palabras 3 páginas
ACTIVIDAD 1.- 6 puntos.

Visualiza la secuencia de la película "12 hombres sin piedad": Video Flash
Resumen textual alternativo
¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.
¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso?
La persona que dirige la reunión ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?
¿Qué tipo de dirección aplica: autoritario, democrático, laissez-faire? ¿En qué escena se observa?
Identifica los roles que asumen los siguientes participantes indicando si resulta positivo o negativo para el equipo:
Persona con camisa blanca arremangada a modo de manga corta (dirige la
…ver más…
La relación de Sergio con Clara también es muy buena, aunque al igual que a Manuel, Sergio la utiliza para que ella realice su trabajo.

Tanto Manuel como Clara están un poco agobiados con esta situación, aunque por otro lado les cuesta mucho decir que no a Sergio, porque como es el jefe del equipo no se atreven a decirle nada, con lo cual están siempre saturados de trabajo, haciendo cosas propias de sus funciones y de las de Sergio.

Hace unos días se presentó un problema que debería haber resuelto Sergio, pero éste no estaba disponible, por lo que Manuel decidió resolverlo sin tener oportunidad de consultarlo con nadie. Y se equivocó. Como consecuencia de su error se quedó colgada una aplicación durante unas horas, cosa que afectó a las personas que estaban trabajando con ella.

Cuando Sergio llegó a la empresa y se enteró manifestó a sus compañeros que el error había sido de Manuel y procedió a llamarlo inmediatamente para echarle una bronca increíble. Manuel armándose de valor le dijo:"no puedo más, efectivamente me he equivocado, pero tú bien sabes que esas no son mis funciones, pues te recuerdo que cuando se ha presentado el problema tú deberías haber estado aquí y el problema lo tendrías que haber resuelto tú. Pero te sacudes el trabajo y la responsabilidad siempre que puedes cargándonos de trabajo

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