introduccion a la teoria de la organizacion

2279 palabras 10 páginas
Javier Bernardo Servín Cruz

Teoría de los sistemas organizacionales

Matricula: 53297

Mtra. Dulce María González

Actividad 3 Introducción a la teoría de la organización

instrucciones:

a) Realiza un cuadro comparativo donde menciones como mínimo 3 teorías administrativas y describas al menos 4 características de cada una de ellas, por ejemplo, su principal representante, su aportación, enfoque, objetivo, etc. Puedes utilizar el siguiente cuadro:
b) Posteriormente, concluye describiendo cuál teoría es aplicable a tu ámbito laboral y justifica la respuesta.

CARACTERISTICAS
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
TEORÍA CIENTIFICA ADMINISTRACIÓN
Representante
Henri Fayol (1841 – 1925)
…ver más…
Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición.

CARACTERISTICAS teoría del neohumano-relacionismo
TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Representante
Abraham Maslow (1908 – 1970)
MAX WEBER
Objetivo
El Neohumano-relacionismo o teoría del comportamiento analiza a las personas y a su comportamiento en forma individual, basándose en que la motivación mejora la productividad de la empresa.

GENERAL:
Presentar de forma práctica, la teoría Estructuralista y los aportes de ella para la evolución de la Administración Empresarial.
ESPECÍFICOS:
1. identificar todos los conceptos que envolvieron esta teoría.
2. inquirir los aspectos más relevantes de esta teoría para presentar al público de forma simple y concreta.
3. Revelar la importancia que tiene esta teoría para la evolución de la administración.
Aportación
Su obra "Personalidad y Motivación"; es un psicólogo que estudia las necesidades del ser humano. Considera que el ser humano tiene diferentes necesidades y que estos ocupan cierta jerarquía. Necesidades Primarias
Necesidades fisiológicas: alimentación, sueño, reposo, abrigo, sexo, etc. Se relacionan con la supervivencia y preservación. Son instintivas y apremiantes, impulsan a obtener el alimento, la gratificación sexual y un lugar seguro donde refugiarse.
Necesidades de Seguridad: estabilidad, protección, escape al peligro. Surgen cuando las

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