jose dirige su empresa

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1. ¿Qué habilidades son las que necesita tener José para desempeñar su puesto de administrador de la sociedad? ¿Por qué? Relaciona la cuestión con la tipología de directivo.
Habilidades técnicas: porque conoce perfectamente la práctica de proyectos de ingeniería, el mercado de los proyectos y de las empresas que se dedican a esos servicios y conoce también la normativa técnica que se requiere para realizar esos proyectos, es decir conoce el oficio.

Habilidades humanas: José tiene que contar con esta habilidad para poder trabajar con otras personas para entenderlas y motivarlas. Porque en el caso no utiliza esta habilidad pero tendría que emplearla como por ejemplo: en el asesoramiento a los técnicos, la comida con los empleados, la
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Control: se ve reflejada esta función en la oficina como por ejemplo: los proyectos que se realizan en los plazos estipulados, los diseños son los correctos y las personas actúan de acuerdo con las necesidades de los clientes, José ejerce esta función cuando revisa las cuentas con su socio o cuando supervisa el trabajo a los técnicos.

3. Según los criterios de Mintzberg sobre la naturaleza del trabajo directivo, analizar los roles que representa José en su actividad como administrador.
Cabeza visible: José es el representante de la empresa como por ejemplo cuando va a tomar una cerveza con los socios después de la reunión o también cuando dé las palabras de bienvenida al presidente de la Asociación de los Colegios de Ingenieros.

Portavoz: José transmite información a personas ajenas a la organización, como por ejemplo: cuando viaje a A Coruña que tendrá que hacer de portavoz en el Ayuntamiento, cuando informo a la asamblea cooperativa sobre las posibilidades del proyecto de inversión de la almazara.

Gestor de anomalías: en el caso nos muestra problemas de todo tipo como por ejemplo: un trabajador indolente, un cliente con problemas, un técnico sin recursos para seguir su trabajo…

4. Realizar una comparación entre las funciones

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