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856 palabras 4 páginas
Modelos de estructuras organizacionales.

En la siguiente actividad desarrollare una crítica fundamentada teóricamente sobre los modelos de estructuras organizacionales para ver cual es el que podríamos implementar en la organización que se ha estado estudiando a lo largo de esta materia.
Organización funcional: Desde mi perspectiva siempre ha sido importante dividir la estructura de una empresa en varios departamentos porque es más fácil promover la distribución del trabajo y se pueden tener mejor control de los subordinados. La parte difícil de esta estructura es que la toma de decisiones no es de inmediata porque siempre se requerirá de la autorización de un superior y no siempre están disponibles para autorizaciones especiales.
…ver más…
Esta clase de estructura no me parece funcional en la escuela ya que estamos hablando de un negocio pequeño y trabajamos de manera ordenada teniendo solamente un jefe.
Desorganización necesaria: son organizaciones que pretenden producir arreglos flexibles y de corta vida para las actividades de trabajo; pronostica que la “organización”...eficaz del mañana será conjurada de nuevo, día tras día.
La desorganización necesaria exige mucho la atención de los gerentes a las estructuras de la organización, pero sobre todo a repasar los problemas de forma conjunta con las personas que aportan su talento para trabajar en esa tarea.
En mi opinión Interlingua ya tiene un fin establecido y el ejecutar este tipo de estructura destruiría el sentido de lo que se pretende hacer.
Corporación virtual es red temporal de empresas que se reúnen con rapidez para explotar las oportunidades. Las empresas pueden compartir costos, habilidades y acceso a los mercados mundiales, y cada uno de los socios contribuye con lo que hace mejor. Los atributos fundamentales de una organización así son: tecnología, oportunidad, excelencia y confianza. Este tipo de estructura puede innovar con productos de muy buena calidad ya que se aprovechan los recursos que se tienen al máximo un ejemplo de una corporación virtual es la marca de

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