monografia 2013

4359 palabras 18 páginas
MAESTRIA EN SALUD OCUPACIONAL II

LEY DE SEGURIDAD EN SALUD EN EL TRABAJO

INTRODUCCION

El presente trabajo Monográfico tiene como principal objetivo incidir en la ley Nº 29873 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo predecesora del Decreto Supremo Nº 009-2005-TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En la actualidad, La Seguridad y la Salud en el trabajo (SST) es una exigencia legal, como una estrategia de inversión que contribuye a incrementar el bienestar y la productividad mediante el mejoramiento de las condiciones laborales del país. A partir de su promulgación se está logrando que las empresa tomen conciencia de prevención de riesgos laborales, así como también aquellos empleadores que como
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Principio de cooperación: El Estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen mecanismos que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Principio de Información y capacitación: Las organizaciones sindicales y los trabajadores recibe del empleador una oportuna y adecuada información y capacitación preventiva en la tarea a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia. Principio de Gestión Integral: Todo empleador promueve e integra la gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión general de la empresa.
Principio de atención integral de la salud: Los trabajadores que sufran algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperación y rehabilitación, procurando su reinserción laboral. Principio de consulta y participación: El Estado promueve mecanismos de consultay participación de las organizaciones de empleadores y trabajadores más representativos y de los actores sociales para la adopción de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. Principio de Primacía de la Realidad: Los empleadores, los trabajadores y los demás representantes de ambos, y demás entidades públicas y privadas responsables del cumplimiento de la legislación en seguridad y salud en el trabajo

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