organimetria

1117 palabras 5 páginas
UNIDAD III LOS ORGANIGRAMAS
.1)Definición
2)Objetivos
3)Tipos de organigramas
4)Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en un Organigrama
5)Criterios para la elaboración de organigrama

ORGANIGRAMAS
Dentro de una Organización, los organigramas constituyen la representación grafica de la estructura, en ella, se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canal es de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo, en consecuencia todas las organizaciones, independientemente de su naturaleza o campo de trabajo, requieren un marco de actuación para funcionar.
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Consideran una o más organizaciones de un mismo sector o ramo especifico.

Por su ámbito:

Generales: Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características.

Particulares: Solo muestran una área particular de la estructura en la organización.

Por su contenido:

Integrales. Es la representación grafica de todas las unidades administrativas de una organización.

Funcionales. Involucra las principales funciones que tienen asignadas, ademas de las unidades y sus interrelaciones.

De puestos, plazas y unidades. Reflejan las necesidades en cuanto a puestos de trabajo y la disponibilidad existente para cada unidad.

Por su presentación:

Verticales. Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada.

Horizontales Extienden las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo.

Mixtos. Emplean combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación.

De bloque. Constituyen una variante de los verticales y tienen la particularidad de integrar un mayor número de unidades en espacios mas reducidos.

DISEÑO
Es importante considerar aspectos formales, vinculados con la presentación de un organigrama, entre ellos se consideran.

Figuras: Se utilizan en los organigramas para plasmar las

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