PROYECTO FINAL
Ilda Carripán Sáez
Administración Recursos Humanos
Instituto IACC
06/01/2014

Francisco San Martín, fue recientemente nombrado Gerente de Recursos Humanos del Hotel Le Carrereé. Este hotel está ubicado en la ciudad de Puerto Varas, Chile y en los últimos seis años ha tenido un sostenido crecimiento, lo que ha llevado a la Gerencia del hotel, que esté re estructurando la organización.

Para ello San Martín se encuentra desarrollando un proyecto que debe presentar a la gerencia con el fin de convencerlos, que el área de recursos humanos, es un área …ver más…

Planificar, organizar y controlar las medidas que garanticen la satisfacción de los trabajadores por la labor que desarrollan, definiendo un sistema de estímulo en la Empresa
Organizar y controlar la actividad de seguridad y salud en el trabajo y las medidas para preservar el medio ambiente.
Participar en el proceso de elaboración de la planificación estratégica y la dirección por objetivos, tomando en consideración las políticas establecidas por las áreas gerenciales del hotel.
Realizar la selección de personal, contratación e inducción del mismo.
Orientar a la jefatura como enfrentar los cambios que pueda sufrir la organización que afectaran directamente a sus trabajadores.
Recomendar a la gerencia un tipo de liderazgo frente al personal

2) Determine los factores necesarios a considerar para un plan óptimo de reclutamiento y selección para las áreas comercial (marketing ventas) y área operativa (camareras, recepcionista, botones)

Para el área de recursos humanos es muy importante a la hora de reclutar o seleccionar personal a contratar para el área comercial y operativa del hotel lo primero a destacar es considerar si el desempeño del individuo será un aporte para el éxito de la organización de acuerdo a ese parámetro podemos iniciar nuestro plan de reclutamiento además