resumen de administracion de los servicios de enfermeria

1115 palabras 5 páginas
INTRODUCCION:

Ha supuesto la definición de un conjunto de actividades sustentadas y desarrolladas por un grupo humano, que utiliza una gama determinada de recursos para lograr una finalidad (prestar atención al paciente) en la forma más eficaz y eficiente y con beneficio social para quien va dirigido y para quien lo genera.

Desde que el hombre empezó a formar grupos para conseguir objetivos y asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales, la administración ha sido esencial a lo largo de su proceso histórico, a través del cual la sociedad ha confiado cada vez más responsabilidades en los esfuerzos colectivos, es por ello que podemos describirla como una de las actividades humanas más importantes.

Siendo la administración
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Es además fuente de formación e información de profesionales de la salud.

Los sistemas de trabajo que se emplean en los departamentos y cuyo propósito es distribuir las actividades para proporcionar un ejercicio ágil de la atención de enfermería, ya sea por Sistema de trabajo por paciente, sistema de trabajo funcional o bien sistema de trabajo mixto en cualquiera de los tres lo que se fusca es cubrir las necesidades del paciente considerando el personal de enfermería.

Es por esto que a través del proceso de atención de enfermería se logra satisfacer de manera íntegra las necesidades del paciente, donde la enfermera demuestre su desempeño siendo docente investigadora quien busca demostrar con fundamentación científica sus acciones y de esta manera cubriendo las necesidades de salud del paciente para reintegrarlo a su medio familiar y social, limitando en lo posible el daño y las secuelas originadas por su enfermedad.

En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante

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